Tratat de psihologia personalitatii
de Mihai Anitei, Mihaela Chraif
Tratatul de față propune o abordare exhaustivă asupra personalității, analizând acest concept din perspectiva curentelor semnificative ale psihologiei moderne, dar și din unghiul geneticii și neuroștiințelor, al psihopatologiei și teoriilor organizaționale. Tratatul înfățișează în primele capitole teoriile de bază ale personalității: de la psihanaliză, cognitivism și behaviorism la abordarea centrată pe "trăsăturile de personalitate" (incluzând instrumentele Big Five și 16-PF). În continuare, sunt explicate relațiile dintre personalitate și profesie din perspectiva psihologiei organizaționale, cu accent pe leadership, performanță și stresul profesional. După ce sunt explicate pe larg corelațiile dintre anumite trăsături de personalitate cu unele comportamente specifice (de ordin social, sexual, alimentar sau agresiv), tratatul se încheie cu prezentarea celor mai uzitate instrumente standardizate de evaluare a personalității (MMPI, NEO-PI-R etc.). Scris într-un limbaj clar și accesibil, tratatul se adresează nu doar studenților, ci și practicienilor din psihologie, sociologie, educație sau asistență socială.
Mihai Aniței este profesor universitar la Facultatea de Psihologie și Științele Educației de la Universitatea din București (UB) și președinte al Colegiului Psihologilor din România. Specializat în psihologia muncii, a mai publicat cinci volume, dintre care Fundamentele psihologiei (Editura Universitară, 2010) și Psihologie experimentală (Polirom, 2007).
Mihaela Chraif este conferențiar la Facultatea de Psihologie și Științele Educației din cadrul UB și psiholog specialist în domeniul organizațional. Este autoarea unui Tratat de psihologia muncii (Editura Trei, 2013).
Vlad Burtăverde este doctorand în psihologia personalității la UB și consultant pentru carieră profesională.
Teodor Mihăilă este doctorand în psihologie organizațională la UB și consultant în managementul resurselor umane.
Cuprins
Cuvânt-înainte
Partea întâi Introducere în conceptul de personalitate
Capitolul 1. Scurt istoric al conceptului de personalitate
Capitolul 2. Definirea personalității
Partea a doua Teoriile personalității
Capitolul 3. Teoria biologică a personalității
Capitolul 4. Teoria genetică și enviromentală a personalității
Capitolul 5. Teoria evoluționistă a personalității
Capitolul 6. Teoria psihodinamică a personalității
Capitolul 7. Teoria umanistă a personalității
Capitolul 8. Teoria comportamentală a personalității
Capitolul 9. Teoria cognitivă a personalității
Capitolul 10. Teoria trăsăturilor de personalitate
Partea a treia Personalitate și profesie
Capitolul 11. Personalitatea și performanța în muncă
Capitolul 12. Personalitate și atitudini, comportamente organizaționale
Capitolul 13. Personalitate și leadership
Capitolul 14. Personalitatea și stresul ocupațional
Capitolul 15. Personalitatea modală
Partea a patra Personalitate și comportament
Capitolul 16. Personalitate și diferențe interculturale
Capitolul 17. Personalitate și comportament social
Capitolul 18. Personalitate și sexualitate
Capitolul 19. Tulburările de personalitate
Capitolul 20. Personalitate și comportament alimentar
Capitolul 21. Personalitate și comportament proactiv/agresiv
Partea a cincea Evaluarea personalității
Capitolul 22. Elemente de bază în măsurarea psihologică
Capitolul 23. Evaluarea personalității
Referințe bibliografice
Mihai Aniței este profesor universitar la Facultatea de Psihologie și Științele Educației de la Universitatea din București (UB) și președinte al Colegiului Psihologilor din România. Specializat în psihologia muncii, a mai publicat cinci volume, dintre care Fundamentele psihologiei (Editura Universitară, 2010) și Psihologie experimentală (Polirom, 2007).
Mihaela Chraif este conferențiar la Facultatea de Psihologie și Științele Educației din cadrul UB și psiholog specialist în domeniul organizațional. Este autoarea unui Tratat de psihologia muncii (Editura Trei, 2013).
Vlad Burtăverde este doctorand în psihologia personalității la UB și consultant pentru carieră profesională.
Teodor Mihăilă este doctorand în psihologie organizațională la UB și consultant în managementul resurselor umane.
Cuprins
Cuvânt-înainte
Partea întâi Introducere în conceptul de personalitate
Capitolul 1. Scurt istoric al conceptului de personalitate
Capitolul 2. Definirea personalității
Partea a doua Teoriile personalității
Capitolul 3. Teoria biologică a personalității
Capitolul 4. Teoria genetică și enviromentală a personalității
Capitolul 5. Teoria evoluționistă a personalității
Capitolul 6. Teoria psihodinamică a personalității
Capitolul 7. Teoria umanistă a personalității
Capitolul 8. Teoria comportamentală a personalității
Capitolul 9. Teoria cognitivă a personalității
Capitolul 10. Teoria trăsăturilor de personalitate
Partea a treia Personalitate și profesie
Capitolul 11. Personalitatea și performanța în muncă
Capitolul 12. Personalitate și atitudini, comportamente organizaționale
Capitolul 13. Personalitate și leadership
Capitolul 14. Personalitatea și stresul ocupațional
Capitolul 15. Personalitatea modală
Partea a patra Personalitate și comportament
Capitolul 16. Personalitate și diferențe interculturale
Capitolul 17. Personalitate și comportament social
Capitolul 18. Personalitate și sexualitate
Capitolul 19. Tulburările de personalitate
Capitolul 20. Personalitate și comportament alimentar
Capitolul 21. Personalitate și comportament proactiv/agresiv
Partea a cincea Evaluarea personalității
Capitolul 22. Elemente de bază în măsurarea psihologică
Capitolul 23. Evaluarea personalității
Referințe bibliografice
| Data aparitie | 2016 |
| Editie | Editia I |
| ISBN | 978-606-719-358-5 |
| Loc aparitie | Bucuresti |
| Numar de pagini | 472 |
| Tip coperta | Necartonat |
| Autor | Mihai Anitei, Mihaela Chraif |
-
-
- 20%
