Codul muncii comentat (editia a II a)

Codul muncii comentat, ediția a II-a, mult completata și revizuita, are in vedere analizarea relațiilor de munca sub influența și in contextul evoluției tehnologiilor informaționale și de comunicații, a digitalizarii sistemelor de administrare a resurselor umane, precum și a digitalizarii și automatizarii proceselor de producție a bunurilor și serviciilor, al noii revoluții industriale, Industria 4.0.

 Aceasta noua ediție expune detaliat, intr-o singura abordare organica, cercetarea clasica a textelor Codului muncii, coroborate cu legislația conexa, și, totodata, analiza actuala a transformarilor (dezvoltarilor) succesive a raporturilor de munca și a relaționarii intre lucratori și angajatori.

 Astfel, de la „simplul” drept al lucratorilor la protecția datelor cu caracter personal, prin adoptarea noilor reglementari, lucrarea trateaza o noua serie de principii specifice, particulare in acest domeniu, dar și o noua categorie de drepturi și obligații reciproce, distincte de cele existente pana in prezent. Pornind de la prestarea muncii la domiciliu, sub influența tehnicilor actuale de procesare, de transmitere și stocare a datelor și informațiilor, noile reglementari legislative ofera alternativa desfașurarii activitaților in regim de telemunca (teleworking sau telecommuting), a muncii virtuale in general. De asemenea, flexicuritatea pieței muncii, pe langa contractul-tip de munca, reclama incheierea și a altor tipuri de contracte de munca, nestandardizate, la fel de serioase, cum a fi contractul de munca „on-call” sau contractul de „job-sharing”.

Mai mult ca oricand, toate aceste aspecte creeaza o simbioza fireasca și necesara, intre uman și artificial, intre creativitate și automatizare, intre clasic și modern, ca mijloc și scop al derularii, reciproc avantajoase, a raporturilor de munca.

 Asemanator ediției anterioare, lucrarea de fața este un bine-venit instrument de studiu și de lucru destinat, in primul rand, practicienilor (avocați, juriști, magistrați, consilieri juridici și de resurse umane), dar și studenților, angajatorilor și lucratorilor.