Codul muncii Legea dialogului social si 14 legi uzuale cuprinde Codul muncii Legea nr 532003 Legea dialogului social Legea nr 622011 precum si alte 14 acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii anume Legea nr 812018 privind reglementarea activitatii de telemunca; Legea nr 672006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr 162017

Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale 01.09.2019

25.01 Lei (TVA inclus)
Costul de livrare se calculeaza odata cu adaugarea produsului in cos si selectarea localitatii destinatie.

Cod

Cod produs: 0000193154

producator

Editura: Hamangiu

disponibilitate Disponibilitate: In stoc
livrare rapida

Livrare detalii

retur

14 de zile drept de retur. detalii

Ridica din magazin

Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale cuprinde Codul muncii (Legea nr. 53/2003), Legea dialogului social (Legea nr. 62/2011), precum si alte 14 acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii, anume: Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca; Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior; Legea nr. 176/2018 privind internshipul; O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca.

Aceasta editie include ultimele modificari si completari aduse Codului muncii prin O.U.G. nr. 26/2019 si prin Legea nr. 153/2019, precum si cele aduse Legii nr. 52/2011 prin O.U.G. nr. 56/2019 si prin Legea nr. 132/2019.

In volumul Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale au fost facute note de trimitere catre legislatia conexa, iar cele doua acte normative principale – Codul muncii si Legea dialogului social – sunt insotite, fiecare, de cate un index alfabetic. De asemenea, sunt indicate, in extras, deciziile Curtii Constitutionale, precum si deciziile pronuntate in solutionarea recursurilor in interesul legii si hotararile prealabile ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie. In plus, sunt redate extrase din hotarari relevante ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene in materie.

Cartea Codul muncii. Legea dialogului social si 14 legi uzuale este tiparita in format A5 (145x205 mm), pe hartie ofset.


Autor

Marius Eftimie

Data aparitie 2019
ISBN 978-606-27-1272-3
Loc aparitie Bucuresti
Numar de pagini 376
Numar pagini 376

Clientii clb.ro nu au adaugat inca opinii pentru acest produs. Fii primul care adauga o parere, folosind formularul de mai jos.

Spune-ne parerea ta despre acest produs

Nota acordata produsului:

Notificare prin e-mail cand apar comentarii noi
Scroll