In anul 2020 odata cu venirea pandemiei un grup de specialisti in invatare si dezvoltare au inceput sa scrie o carte din experienta personala de training Desi activeaza in companii diferite cei 18 autori au concluzionat ca procesele de invatare si dezvoltare pentru a avea impact au nevoie sa respecte cateva reguli De la analiza de nevoi la transferul in practica trainingul este nu doar o interventie unica ci un proces ce necesita timp si energie   Pare contra intuitiv sa apara o carte

Invatam impartasind. Ghid de experiente scrise de si pentru specialistii L&D

de Coord. Gabriela Hum

Cod produs: 0000217498

Editura: Trei SRL

Data aparitie: 2021

Editie: editia I

ISBN: 978-606-401-012-4

Numar de pagini: 348

Disponibilitate:

livrare rapida

Livrare detalii

retur

14 de zile drept de retur. detalii

Acest produs nu mai este la vanzare. Vedeti mai jos alte produse similare disponibile.

Completati formularul de mai jos pentru a fi anuntat cand acest produs revine pe stoc.

Numele tau:
Email:
In anul 2020, odata cu venirea pandemiei, un grup de specialisti in invatare si dezvoltare au inceput sa scrie o carte din experienta personala de training Desi activeaza in companii diferite, cei 18 autori au concluzionat ca procesele de invatare si dezvoltare, pentru a avea impact, au nevoie sa respecte cateva reguli De la analiza de nevoi la transferul in practica, trainingul este nu doar o interventie unica, ci un proces ce necesita timp si energie Pare contra intuitiv sa apara o carte despre trainingul la sala intr o perioada in care majoritatea activitatilor noastre profesionale se desfasoara online Insa ce s a constatat in perioada aceasta este ca regulile unui training de impact sunt aceleasi, indiferent daca el are loc online sau offline Asadar, Invatam impartasind este o carte despre training si regulile prin care procesele de invatare si dezvoltare ajung sa fie eficiente Cu alte cuvinte, ceea ce invatam sa nu ramana doar la nivel de cunostinte, ci sa se evidentieze in abilitati si in schimbari la locul de munca si nu numai Coordonator Gabriela Hum, ATU Consulting, este trainer, consultant si psiholog Cuprins Prefata mdash Dragos Iliescu Capitolul I mdash Despre L D ca partener de business 11 L D mdash Viziune, valori si misiune in companie mdash Ilinca Elena Coroian 12 Organizatiile care invata mdash Zamfira Stan 13 Buy in Ce si pentru Cine mdash George Gavrilovici 14 Cum alegem furnizorii si cum ii imersam in organizatie mdash Magda T oacute th R aacute duly, M oacute nika P aacute l Capitolul II mdash Designul, un program de invatare 21 Analiza de nevoi si evaluarea nevoilor de training mdash Gabriela Hum 22 Setarea de obiective comportamentale mdash Ileana Fritea 23 Designul de training mdash Razvan Goga 24 Pregatirea programului de training mdash Ovidiu Damian 25 Invatarea experientiala si trainingul experiential mdash Sergiu Maxim Capitolul III mdash Livrarea trainingului la sala 31 Structura unui training mdash Sabina Pop, Szerena Nagy,Ovidiu Damian 32 Stiluri de invatare si tehnici de livrare mdash Gabriela Hum 33 Dinamica de grup mdash roluri in grup si situatii dificile in training mdash Ramona Teodora Pop 34 Facilitarea vizuala mdash Razvan Goga Capitolul IV mdash Invatarea dupa livrarea trainingului 41 Procesul de evaluare a trainingului mdash Dragos Stoian, Gabriela Hum 42 Transferul in practica mdash Iulia Pop Capitolul V mdash Posibilitati si perspective in L D 51 Planuri de cariera in domeniul L D mdash Andreea Trif 52 L D incotro mdash Codruta Burda 53 Invatarea virtuala mdash Sergiu Maxim 54 Socul viitorului mdash Sergiu Maxim 55 In loc de concluzii mdash Cum se pregateste un trainer mdash Calin Grigorovici
Data aparitie 2021
Editie editia I
ISBN 978-606-401-012-4
Loc aparitie Bucuresti
Numar de pagini 348
Tip coperta Necartonat
Autor

Coord. Gabriela Hum

Numar pagini 348
Scroll