Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in dreptul Uniunii Europene si indreptul national

Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in dreptul Uniunii Europene si in dreptul national

Lucrarea trateaza reglementarile privind timpul de munca si odihna, evidentiind aplicarea normelor europene in Romania si impactul noilor forme de munca asupra drepturilor lucratorilor.  Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna in dreptul Uniunii Europene si in dreptul national ofera o abordare exhaustiva asupra unui subiect de mare importanta in domeniul dreptului muncii. Lucrarea exploreaza reglementarile esentiale care guverneaza timpul de munca si timpul de odihna atat la nivelul Uniunii Europene, cat si in cadrul legislatiei nationale, evidentiind conexiunile dintre normele europene si aplicarea lor in diferite state membre, inclusiv in Romania.

 

Aceasta lucrare analizeaza, intr-un mod clar si accesibil, modul in care legislatiile europene si nationale reglementeaza drepturile lucratorilor, asigurandu-se astfel protectia acestora, precum si respectarea unui echilibru intre viata profesionala si cea personala. In plus, sunt puse in discutie noile forme de munca flexibila si telemunca, care aduc provocari semnificative in delimitarea clara a timpului de munca si a timpului de odihna.

 

Cartea abordeaza, de asemenea, interpretarile recente ale instantelor si impactul noilor directive europene, oferind o viziune completa asupra unui domeniu esential al dreptului muncii, care are implicatii atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. O resursa valoroasa pentru cei interesati de evolutia reglementarilor si de protectia drepturilor lucratorilor in contextul unei piete a muncii in continua schimbare.

 

Din cuprins

• Reglementarea timpului de lucru si a timpului de odihna in Uniunea Europeana

• Definirea timpului de lucru in directivele cadru si jurisprudenta CJUE

• Particularitati ale timpului de lucru in sectoarele transportului (maritim, aerian, rutier, feroviar)

• Notiunea de timp de odihna si reglementarea sa in cadrul UE

• Impactul Directivei (UE) 2019/1152 asupra timpului de munca si de odihna

• Reglementarea timpului de lucru si de odihna in legislatia romana

• Diferente intre reglementarile generale si cele speciale din Romania

• Provocari in aplicarea unitara a normelor in contextul muncii flexibile si al telemuncii

Puncte forte

• Analiza detaliata a reglementarilor privind timpul de munca si timpul de odihna in Uniunea Europeana si in Romania

• Explicarea clara a notiunilor juridice esentiale prin prisma directivelor europene si a jurisprudentei CJUE

• Abordare comparativa intre legislatia UE si legislatia nationala, cu accent pe aplicarea practica in Romania

• Tratarea distincta a reglementarilor in sectoarele speciale: transport naval, aerian, rutier si feroviar

• Discutarea provocarilor actuale generate de telemunca si formele flexibile de munca

• Integrarea implicatiilor Directivei (UE) 2019/1152 in contextul reglementarii timpului de munca

• Structura logica, bine organizata si usor de urmarit

• Relevanta practica pentru juristi, specialisti in resurse umane, cercetatori si factori de decizie